HRMotion werkt met gecertificeerde NMI-Mediators die zijn opgenomen in het register van het Nederlands Mediation Instituut NMI. Een NMI-Mediator is getraind in het begeleiden van mediation processen en werkt volgens de gedragsregels van de NMI.
Wie een geschil heeft wil daar vanaf. Een conflict tussen medewerker en leidinggevende, tussen collega’s, een geschil tussen een leverancier en zijn klant, een conflict over een ict project, een zakelijk verschil of een conflict tussen twee organisaties. Liever normale verhoudingen dan een slepend conflict of een juridisch steekspel, dat veel tijd, geld en energie kost. Wat is Conflictbemiddeling of Mediation? Vaak zien partijen de oplossing niet en komen er door emoties onderling niet uit. Bemiddeling door een
mediator kan daar verandering in brengen. Onder leiding van een neutrale en onafhankelijke mediator
zoeken partijen samen naar een oplossing. De mediator brengt de communicatie weer op gang en
helpt partijen om een eigen oplossing te vinden. Voor bijna elk conflict is een – creatieve -oplossing te vinden waarmee beiden tevreden zijn.
Tricycle zet een meerdaagse campagne op waarbij contact wordt gelegd met grotere bedrijven. Hierbij wordt HRMotion voorgesteld als mediator. De doelstelling van de campagne is het verruimen van het netwerk van HRMotion.
Naast het informeren van de bedrijven over het bestaan van HRMotion, worden afspraken met de mediatior ingepland op het moment dat het voor beide partijen tot een nuttig gesprek kan leiden.
|
|
